5월 10, 2020

[공인노무사 수험일지] 1차 시험 D-14, 취약과목 집중 공략

공인노무사 1차 시험이 이제 2주 남았습니다.
여전히 완벽하게 공부를 하지 못해 불안한 마음 뿐입니다.

이제는 취약한 과목을 집중해서 공부를 해야 할 때입니다.

지금까지의 실력을 나름대로 분석해 보면 민법과 노동법1, 노동법2 과목은 어느정도 자리를 잡아서 합격점수 이상이 나올 것으로 예상됩니다.(물론 상대적으로 다른 과목에 비해서 조금 공부가 되어 있다는 의미입니다.)

취약한 과목은 사회보험법과 경영학입니다.

일단 지난주는 고르게 공부를 하면서 특히 사회보험법에 집중했습니다.
사회보험법의 기본이론과 객관식 문제풀이를 2회독 정도 하니 이제 조금씩 이해가 되는 느낌입니다.

지난 주(202053 ~ 202059일) 학습한 내용은 아래와 같습니다.

▣ 1차 시험 준비 
- 노동법2 기본강의 16~28(2회독)
- 민법 객관식 문제풀이 33~36(완강)
- 사회보험법 기본강의 1~17(2회독)
- 사회보험법 객관식 문제풀이 1~14(2회독)

▣ 2차 시험 준비  
- 민사소송법 GS124~30
- 노동법 GS27~9

다음 주에는 경영학을 집중 공략하고 시험 직전에는 1차 시험 전과목을 빠르게 정리할 수 있도록 할 예정입니다.


현재까지 학습한 내용은 다음과 같습니다.
2020 1 1 ~ 2020 111 : 2차 노동법 강의 수강, 1차 사회보험법 수강교재 학습
2020 112 ~ 2020 118 : 1차 경영학 개론 강의 수강교재 학습
2020 118 ~ 2020 125 : 1차 노동법강의 수강교재 학습
2020 126 ~ 2020 2 1 : 1차 노동법강의 수강교재 학습
2020 2 2 ~ 2020 2 8 : 1차 민법 중 민법총칙 강의 수강교재 학습
2020 2 9 ~ 2020 215 : 1차 민법 중 채권법, 2차 민사소송법 GS0기 강의 수강교재 학습
2020 216 ~ 2020 222 : 2차 행정쟁송법 강의 수강 및 교재 학습
2020 223 ~ 2020 229 : 2차 인사노무관리론 강의 수강 및 교재 학습
2020 3 1 ~ 2020 3 7
- 1차 민법 조문특강 총칙편 수강(합격의 법학원 신정운 법무사 강의)
- 1차 민법 조문특강 채권편 수강
- 1차 경영학 교재 학습
- 2차 노동법 GS1기 강의 수강 중(1 ~ 23강 수강)
2020 3 8 ~ 2020 314
노동법 1 기본서를 정독(근로기준법 임금부분까지 학습), 기본강의 재수강(1~12)
민법 객관식 문제풀이 강의(1~3)
노동법 조문특강(합격의 법학원 김기범) 1~2강 수강
노동법 조문특강(합격의 법학원 김에스터수강 완료
노동법 GS1기 강의 수강 중(24 ~ 38)
2020 3월 15 ~ 2020 3월 21
노동법 1 기본서를 정독(근로기준법 임금부분까지 학습), 기본강의 재수강(13~16)
민법 객관식 문제풀이 강의(4~9)
노동법객관식 문제풀이 강의(1~3)
노동법객관식 문제풀이 강의(1~3)
노동법 조문특강(합격의 법학원 김기범) 3~9강 수강(완료)
노동법 GS1기 강의 수강 중(39 ~ 41)
행정쟁송법 GS1기 강의 수강(1~4)
2020년 3월 22 ~ 2020 3월 28
노동법 1 기본서 정독(근로시간과 휴식기업변동과 근로관계 학습), 기본강의 재수강(17~20)
민법 객관식 문제풀이 강의(10~15)
노동법객관식 문제풀이 강의(4~6)
노동법객관식 문제풀이 강의(4~6)
경영학 객관식 문제풀이 강의(1~6)
노동법 GS1기 강의 수강 중(42~50)2020 3월 29 ~ 2020 4월 4- 노동법기본강의 21~25강(2회 반복 중)
- 노동법객관식 문제풀이 7~9
- 노동법객관식 문제풀이 7~9
- 민법 객관식 문제풀이 16~21
- 노동법 GS1기 51~53강(완강)
- 행정쟁송법 GS1 5~19
- 인사노무관리론 GS1 1~3
2020 4 5 ~ 2020 4 11
- 노동법기본강의 26~28
- 노동법객관식 문제풀이 10~12
- 노동법객관식 문제풀이 10~12
- 민법 객관식 문제풀이 22~24
- 경영학 객관식 문제풀이 7~12
- 사회보험법 객관식 문제풀이 1~3
- 행정쟁송법 GS1기 20~24
- 인사노무관리론 GS1기 4~11
2020 4월 12 ~ 2020 4 18
- 노동법기본강의 29~33(2회독 완료)
- 노동법기본강의 1~3강(2회독)
- 노동법객관식 문제풀이 13~15
- 노동법객관식 문제풀이 13~15
- 민법 객관식 문제풀이 25~27
- 경영학 객관식 문제풀이 13~15
- 사회보험법 객관식 문제풀이 4~5
- 인사노무관리론 GS1기 12~24강(완강)
- 민사소송법 GS1 1~8
- 행정쟁송법 GS2 1~3
2020 4월 19 ~ 2020 4월 25
- 노동법기본강의 4~11
- 노동법객관식 문제풀이 16~18
- 노동법객관식 문제풀이 16~18
- 민법 객관식 문제풀이 28~30
- 경영학 객관식 문제풀이 16~18
- 사회보험법 객관식 문제풀이 6~8
- 민사소송법 GS1기 9~14
- 노동법 GS2 1~3
- 행정쟁송법 GS2기 4~6
2020 4월 26 ~ 2020년 5월 2
- 노동법기본강의 12~15
- 노동법객관식 문제풀이 19~22(완강)
- 노동법객관식 문제풀이 19~20(완강)
- 민법 객관식 문제풀이 31~33
- 경영학 객관식 문제풀이 19~23(완강)
- 사회보험법 객관식 문제풀이 9~11
- 민사소송법 GS1기 15~23
- 노동법 GS2기 4~6
- 인사노무관리론 GS2 1~6

2020년 5월 3 ~ 2020년 5월 9일 
- 노동법기본강의 16~28(2회독)
- 민법 객관식 문제풀이 33~36(완강)
- 사회보험법 기본강의 1~17(2회독)
- 사회보험법 객관식 문제풀이 1~14(2회독)  
- 민사소송법 GS1기 24~30
- 노동법 GS2기 7~9

5월 03, 2020

[공인노무사 수험일지] 1차 시험 D-20일, 합격할 수 있을까?

공인노무사 1차 시험이 이제 20여일 남았습니다.

8천명이 넘는 사상 최대의 지원자로 인해 시험의 난이도가 올라갈 것이라는 예상이 지배적입니다.

이번 시험은 각종 영어시험도 연기가 되고, 1차 시험도 제대로 치러질 수 있을지 등 여러가지 변수가 많았습니다.

그럼에도 불구하고 언제 시험을 보더라도 합격할 수 있을 정도의 실력을 갖추기 위해 공부를 해 왔는데, 실상 시험이 코 앞에 닥치게 되니 여전히 불안하기만 합니다.

아마도 시험을 보기 직전까지도 계속 불안하고 초초할 것 같습니다.

언제나 그랬듯이 합격한다는 생각, 합격할 수 밖에 없다는 생각을 가지고 앞만 보고 나아가야 하겠습니다.

지난주(2020 426 ~ 202052일)에는 1차 과목을 중점적으로 학습을 했고, 객관식 문제풀이가 거의 마무리 됐습니다.

마지막으로 사회보험법과 경영학을 잘 마무리 하면 어느 정도 자신감이 붙을 것으로 생각됩니다.

지난주(2020 4월 26 ~ 2020년 5월 2일) 학습 내용입니다.

▣ 1차 시험 준비
노동법2 기본강의 12~15
노동법1 객관식 문제풀이 19~22(완강)
노동법2 객관식 문제풀이 19~20(완강)
민법 객관식 문제풀이 31~33
경영학 객관식 문제풀이 19~23(완강)
사회보험법 객관식 문제풀이 9~11

▣ 2차 시험 준비  
민사소송법 GS115~23
노동법 GS24~6
인사노무관리론 GS2 1~6


현재까지 학습한 내용은 다음과 같습니다.

2020 1 1 ~ 2020 111 : 2차 노동법 강의 수강, 1차 사회보험법 수강교재 학습
2020 112 ~ 2020 118 : 1차 경영학 개론 강의 수강교재 학습
2020 118 ~ 2020 125 : 1차 노동법강의 수강교재 학습
2020 126 ~ 2020 2 1 : 1차 노동법강의 수강교재 학습
2020 2 2 ~ 2020 2 8 : 1차 민법 중 민법총칙 강의 수강교재 학습
2020 2 9 ~ 2020 215 : 1차 민법 중 채권법, 2차 민사소송법 GS0기 강의 수강교재 학습
2020 216 ~ 2020 222 : 2차 행정쟁송법 강의 수강 및 교재 학습
2020 223 ~ 2020 229 : 2차 인사노무관리론 강의 수강 및 교재 학습
2020 3 1 ~ 2020 3 7
- 1차 민법 조문특강 총칙편 수강(합격의 법학원 신정운 법무사 강의)
- 1차 민법 조문특강 채권편 수강
- 1차 경영학 교재 학습
- 2차 노동법 GS1기 강의 수강 중(1 ~ 23강 수강)
2020 3 8 ~ 2020 314
노동법 1 기본서를 정독(근로기준법 임금부분까지 학습), 기본강의 재수강(1~12)
민법 객관식 문제풀이 강의(1~3)
노동법 조문특강(합격의 법학원 김기범) 1~2강 수강
노동법 조문특강(합격의 법학원 김에스터수강 완료
노동법 GS1기 강의 수강 중(24 ~ 38)
2020 3월 15 ~ 2020 3월 21
노동법 1 기본서를 정독(근로기준법 임금부분까지 학습), 기본강의 재수강(13~16)
민법 객관식 문제풀이 강의(4~9)
노동법객관식 문제풀이 강의(1~3)
노동법객관식 문제풀이 강의(1~3)
노동법 조문특강(합격의 법학원 김기범) 3~9강 수강(완료)
노동법 GS1기 강의 수강 중(39 ~ 41)
행정쟁송법 GS1기 강의 수강(1~4)
2020년 3월 22 ~ 2020 3월 28
노동법 1 기본서 정독(근로시간과 휴식기업변동과 근로관계 학습), 기본강의 재수강(17~20)
민법 객관식 문제풀이 강의(10~15)
노동법객관식 문제풀이 강의(4~6)
노동법객관식 문제풀이 강의(4~6)
경영학 객관식 문제풀이 강의(1~6)
노동법 GS1기 강의 수강 중(42~50)2020 3월 29 ~ 2020 4월 4- 노동법기본강의 21~25강(2회 반복 중)
- 노동법객관식 문제풀이 7~9
- 노동법객관식 문제풀이 7~9
- 민법 객관식 문제풀이 16~21
- 노동법 GS1기 51~53강(완강)
- 행정쟁송법 GS1 5~19
- 인사노무관리론 GS1 1~3
2020 4 5 ~ 2020 4 11
- 노동법기본강의 26~28
- 노동법객관식 문제풀이 10~12
- 노동법객관식 문제풀이 10~12
- 민법 객관식 문제풀이 22~24
- 경영학 객관식 문제풀이 7~12
- 사회보험법 객관식 문제풀이 1~3
- 행정쟁송법 GS1기 20~24
- 인사노무관리론 GS1기 4~11
2020 4월 12 ~ 2020 4 18
- 노동법기본강의 29~33(2회독 완료)
- 노동법기본강의 1~3강(2회독)
- 노동법객관식 문제풀이 13~15
- 노동법객관식 문제풀이 13~15
- 민법 객관식 문제풀이 25~27
- 경영학 객관식 문제풀이 13~15
- 사회보험법 객관식 문제풀이 4~5
- 인사노무관리론 GS1기 12~24강(완강)
- 민사소송법 GS1 1~8
- 행정쟁송법 GS2 1~3
2020 4월 19 ~ 2020 4월 25일 
- 노동법기본강의 4~11
- 노동법객관식 문제풀이 16~18
- 노동법객관식 문제풀이 16~18
- 민법 객관식 문제풀이 28~30
- 경영학 객관식 문제풀이 16~18
- 사회보험법 객관식 문제풀이 6~8
- 민사소송법 GS1기 9~14
- 노동법 GS2 1~3
- 행정쟁송법 GS2기 4~6
2020 4월 26 ~ 2020년 5월 2
- 노동법기본강의 12~15
- 노동법객관식 문제풀이 19~22(완강)
- 노동법객관식 문제풀이 19~20(완강)
- 민법 객관식 문제풀이 31~33
- 경영학 객관식 문제풀이 19~23(완강)
- 사회보험법 객관식 문제풀이 9~11
- 민사소송법 GS1기 15~23
- 노동법 GS2기 4~6
- 인사노무관리론 GS2 1~6

4월 29, 2020

[공인노무사 시험정보] 2020년 제29회 공인노무사 1차 시험 지원자 8,223명, 전년대비 32%↑

올해 공인노무사 1차 시험 지원자가 폭발적으로 증가하였습니다.
최종 원서접수 인원이 작년보다 32% 증가한 8,223명으로 발표되었습니다.

지난 5년간의 1차 지원자수를 봐도 금년도 지원자는 역대급이고 기록적인 숫자입니다.

공인노무사 1차 지원자수 추이는 다음과 같습니다.


연 도
지원자 수
2015
3,965
2016
4,760
2017
5,635
2018
4,744
2019
6,211
2020
8,223

법률저널 기사에 따르면 4월 28일 기준으로 출원자가 8,120명이라고 하는데, 이는 원서접수를 취소한 인원이 반영된 숫자인 것으로 보입니다.


올 해 접수인원이 유난히 많은 이유는 아마도 영어시험 성적 제출기한 연기로 인하여 영어성적이 없는 인원의 지원이 증가한 원인도 있을 것으로 생각됩니다.

물론 근본적인 원인은 경기가 좋지 않고 취업난이 가중되어 전문 자격증에 인원이 몰리고 경쟁이 심화되고 있는 것입니다.

금년 시험 접수인원의 폭발적인 증가로 인해 아마도 1차 시험의 난이도 조절은 불가피할 것으로 보입니다. 따라서 기존 시험 수준의 학습이 아닌 더 심화된 학습을 통해 철저한 시험 준비가 있어야 할 것입니다.

개인적인 생각으로 1차 시험 난이도 조절을 한다면 선택과목 보다는 필수 과목을 통해 난이도 조절이 이루어질 것이고, 민법 또는 사회보험법의 난이도가 상승할 가능성이 있다고 판단됩니다.

얼마 남지 않은 시간이지만 사소한 부분이라도 소홀히 하지 않고 철저히 준비를 해 나가야 하겠습니다.

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